Aanbod
Of het nu gaat om het in de praktijk implementeren van ‘Het Nieuwe Werken’, een meer persoonsgericht management, duurzame inzetbaarheidsbeleid of levensfasenbewust beleid, je vervult als direct leidinggevende een spilfunctie. In je kracht heeft een compleet aanbod voor managers met als doel je meer bewust te laten zijn van je rol en invloed op het werkplezier van je medewerkers. Tevens krijg je praktische tools aangeboden om je invloed te vergroten.
Het traject bestaat uit een serie van drie intensieve workshops, waarbij de nadruk in de eerste workshop ligt op bewustwording, in de tweede op planvorming (het vertalen van de ambities van je organisatie naar individuele doelstellingen voor je medewerkers) en in de derde op vraagstukken in de praktijk. Hoe blijf je het werk van medewerkers monitoren? Hoe houd je de controle? Je eigen specifieke praktijksituaties staan centraal.
Daarnaast biedt In je kracht ‘op maat’ trainingen en workshops
|
" Het model dat Marja Pronk heeft ontwikkeld voor levensfasenbeleid is voor het management van het Waterschapsbedrijf Limburg een eye-opener geweest. |
 |
